
ウェブサイト成功のために必要なオファーとは?
ウェブサイト成功の鍵はユーザーにオファーをすること どんなに優れたウェブサイトを制作してもユーザーが、そのウェブサイトで紹介している商品やサービスを「欲しい!」と思わせなければ、ユーザーはアクションをしてくれません。その
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私達のビジョンは日本一になる企業をウェブやマーケティングいくつ支援できるのか? 現在私は、郵送で送るタブロイ版のニュースレターの相関を目指して、時間を作っております。その記事を作成中に自社の考え方をまとめていました。弊社
マーケティング的には自社の強みをフォーカスしたウェブサイトでは効果が得られない! 経営を勉強すると戦略的に自社の強み・弱みを明確sにすることが必要になりますね。しかし、この弱みには2つの種類があるのではないでしょうか?そ
WEB制作会社のウェブデザイナーとして瞑想をして、ザッポスに学ぶ ここ数年、ライフハッカーの仕事術を読んでいると、IT成功者でなくてもマインドフルネスや瞑想を行なっている人が多いのが分かる。また、ウェブ制作会社のウェブデ
時代の変化を取り入れるデジタルマーケティング 先週、税理士のグループの前で、セミナー講師として招かれた時の講演のテーマが、「時代の変化にどのように対応するべきか?」というものでした。そして、私は「優しすぎる時代」とこの時
ウェブサイトを楽しく!ローディングエフェクト編 只今、ATFでは、様々なローディングエフェクトをJQueryで開発中です、開発担当は19歳になったばかりの日系ブラジル4世です。今回は、マテリアルデザインのサイトからサンプ
ウェブエンジニアとして、18歳ブラジル人採用 ウェブエンジニアに1名の補充が必要になった弊社では、募集のあった18歳ブラジル人を採用してみた。なんでも13歳の時からコーディングをしているという英語と日本語少々の話せる点も
13歳からコーディング 外国人が英語での面接依頼:ウェブエンジニア 昨日の面接したブラジル人は、年齢18歳で13歳の時からコーディングをしていたそうです。スキルは、HTML5.PHP.MySQL.JQueryなどとウェブ
外国人が英語での面接依頼! 弊社に面接に来た外国人といってもブラジルの日系三世か?四世?が弊社の求人サイトに応募してきたので、フランクな面接をしてみた。それも英語でのエントリーなので興味を引かれた。募集要項はウェブエンジ
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