土木工事会社の採用専用ホームページです。リクルート専用サイトで確実な人材採用成果を目的に作成されました。土木工事会社なのに女性の採用実績もあり、女性社員用のページも作成しました。学生がインターネットで仕事先を探すのは常識です。ですが、土木会社では、ここまでのリクルート専用ペーをあまり作りません。製造業でもこのようなリクルート専用Webサイトを作らず、人材会社に丸投げする「ケースがおおいのではないでしょうか？それで将来会社を背負う人材が確保できるのでしょうか？
web design
（ウェブデザイン PC用）
mobile design
（モバイルWebデザイン
スマホファースト）
学生が利用するデバイスはモバイルです。つまりスマートフォンで自分の働く先を探すのです。であれば、スマートフォンサイトを充実させるのも当たり前です。他社より良質な情報を学生に提供して、抱きるだけ質の高い人材を確保するのが目的です。
社員は経費ではなく、投資です。
「企業は人」と多くの経営者は語ります。しかし、本当にその人材確保を真剣にやり、人材育成を真剣にやっているのでしょうか？私たちは、ただ採用のホームページを作るのではなく、採用後の新入社員のメンテナンスなどの提案もいたします。若い人材が育ち、企業の将来を担うのです・当たり前のことですが社員は簿記上は経費扱いですが、本当は投資と考えなければいけないのでしょうか？そのための第一歩がリクルート専用ホームページ作成ではないでしょう。
