BtoBの建築設計事務所の採用(リクルート)専用Webサイト公開
人材不足で採用に関するビジネスが盛んになっています。採用サイトに学生を集めるには、採用のための独自サイトが必要です。ビジネス向けのコーポーレートサイトでは、学生の求める情報と異なっているために採用募集の成果が得られにくいのも事実です。そこで、ランディングページ形式で、新卒・2次新卒の募集サイトを制作した。職場の雰囲気がひと目で分かるWebサイト制作を目標にしました。
伊藤建築設計事務所様ホームページ制作
人材不足で採用に関するビジネスが盛んになっています。採用サイトに学生を集めるには、採用のための独自サイトが必要です。ビジネス向けのコーポーレートサイトでは、学生の求める情報と異なっているために採用募集の成果が得られにくいのも事実です。そこで、ランディングページ形式で、新卒・2次新卒の募集サイトを制作した。職場の雰囲気がひと目で分かるWebサイト制作を目標にしました。
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自動バックアップシステムの活用 WordPressの虚弱性を語っても意味はありません。CMSで一番悪質な第三者に攻撃されやすいのは周知の事実だろう。だから、ATF-Cでは、サーバーのバックアップシステムに頼る。もちろんで
https://youtu.be/To_bUWtFpnEhttps://www.youtube.com/watch?v=6VKrb64pt4M&t=1s SNS・会社紹介・Webで使えるリアル感のある動画だから
「なぜ、人材採用専用サイトが必要なのか?」とよく聞かれます 人材採用専用ウェブページと人材採用専用ウェブサイトの違いはSEO対策です。新卒者採用時期でなくても会社の案内を見てもらうことは365日できます。そして、それを一
人財採用専用Webサイトは、人材採用コンサルタント作くる理由 人財採用専用Webサイトをリクルート専用ホームページと言ってもいいでしょう。募集を行う時期でなくても学生たちに見てもらうことも中途採用にも効果的です。しかし、
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時代に対応したいい会社を作るためのWeb・ICTについてお気軽にご相談ください。