なぜ、人材採用専用サイトが必要なのか？
「なぜ、人材採用専用サイトが必要なのか？」とよく聞かれます 人材採用専用ウェブページと人材採用専用ウェブサイトの違いはSEO対策です。新卒者採用時期でなくても会社の案内を見てもらうことは365日できます。そして、それを一
長野県の企業様のための
Webサイト制作
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「なぜ、人材採用専用サイトが必要なのか？」とよく聞かれます 人材採用専用ウェブページと人材採用専用ウェブサイトの違いはSEO対策です。新卒者採用時期でなくても会社の案内を見てもらうことは365日できます。そして、それを一
Webサイトは、業績向上のツールとしてさまざまなメリットをもたらします Webサイトは新規顧客獲得には重要なツールです。しかし、最近は新規見込客を獲得するツールに変化しています。そのため見込客から成約率を高めるためにCR
CRMを利用するなら 自社の課題や目標を明確にする事が重要です。営業力やマーケティング力を活性化したいのなら、セールスフォースやHubSpot社のCRMをおすすめします。予算を抑えたいのならZOHOという手もあります。C
アフターコロナでのWebサイト制作ではこんな変化がある？ 10月に入って、年末に向けて小規模なホームページのリニューアルの受注が急増しています。これは、ホームページを作る時代から活用する時代になったことを示しています。
自社かアウトソーシングか、ホームページ運営は？ こんな質問をされましたが、どちらでもATF−Cでは対応します。自社で運営しやすい簡単に変更や更新ができるシステムを設定して納品させていただいております。また、Webサイト運
顧客になるべき人を逃しているケース 先日、行政からの依頼でDXフォーラムの参加登録サイトのフォームを利用しました。行政から「申し込んでください！」と電話で即されたので、入力すると「次へ」と書かれたリンクボタンとリンクUR
人材採用はエージェント任せでは、競合他社との差別化が図れない 人材採用エージェントでは、それなりの数字を提供してくれるし、やはり企業は人材採用エージェントの依存度は高くなります。特に専用の人事部が構成されていない地方の中
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Web制作会社のWebサイトでは全力を出して作っている会社と忙しくて全力を出せない会社があるように見受けられます。当社は自社のWebサイトに全力を出さないまでも納得のWebサイトだと自負しています。しかし、だからといって
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